Romana Šantar, izvršna direktorica Teva API Hrvatska i direktorica Tevinih API operacija za Srednju i Istočnu Europu i Izrael

Upoznajte Romanu Šantar, direktoricu Proizvodnje API-ja u Europi i izvršnu direktoricu Tevinog proizvodnog pogona u Zagrebu, Hrvatska. Romana i njezin tim dio su proizvodne mreže u kojoj se proizvodi više od 90 % lijekova kojima Teva opskrbljuje Europu (kao i 50 % API-ja koje ti lijekovi sadrže). Romana objašnjava kako Teva značajno doprinosi otpornosti proizvodnje u Europi.

Moj tim proizvodi aktivne farmaceutske sastojke (API) koji čine lijek. Na lokacijama koje vodim obuhvaćen je cijeli proces, od istraživanja i razvoja (R&D) preko proizvodnje. do komercijalne distribucije. To znači da je sve pod našom kontrolom, što predstavlja veliku odgovornost, ali i veliko zadovoljstvo.

Uvijek me iznenadi veličina i otpornost Tevinih operacija u Europi. Više od 90 posto lijekova kojima Teva opskrbljuje Europu proizvodi se upravo ovdje, kao i 50 posto API-ja koje ti lijekovi sadrže. Sve to doprinosi značajnoj prisutnosti lanca proizvodnje i opskrbe API-ja u Europi i šire. API-jem opskrbljujemo i sve Tevine proizvodne lokacije u svijetu.

Teva API također podržava 75 posto od 50 vodećih svjetskih farmaceutskih kompanija. U našem portfelju imamo gotovo 400 API proizvoda koji se prodaju više od 1.100 kupaca u više od 100 zemalja. Zadovoljstvo je znati da, osim što proizvodimo API za naše vlastite lijekove, sastojcima opskrbljujemo i druge farmaceutske kompanije i partnere.

2020. godina bila je test otpornosti naših operacija. Ponosna sam što smo unatoč pandemiji COVIDa-19 uspjeli osigurati kontinuitet proizvodnje. Naravno, prioritet nam je bio sačuvati sigurnost naših ljudi i omogućiti nesmetano odvijanje sigurne proizvodnje API-ja. Naš uspjeh nije slučajan – za njega je zaslužna naša velika i snažna mreža, no on je i dokaz predanosti i stava svih naših zaposlenika, do onog posljednjeg radnika u pogonu. Važan je i kolektivan osjećaj odgovornosti za ono što radimo – proizvodimo sastojke koji mogu promijeniti život i poboljšati kvalitetu života pacijenata.

Zbog COVIDa-19 bolje smo razumjeli koliko je zapravo važna naša prisutnost u Europi. Iako zbog same veličine i opsega proizvodnje pandemija nije ugrozila naš rad, kontinuirano analiziramo aktivnosti i tražimo načine kako se prilagoditi da bismo na najbolji način pružili podršku našoj opskrbnoj mreži i u konačnici pružili bolju uslugu našim kupcima. Također smo bili vrlo aktivni u donaciji osnovnih zaliha poput dezinfekcijskih sredstava lokalnim zdravstvenim vlastima, kako bismo im pomogli u njihovoj borbi protiv pandemije.

Uvijek na umu imam pacijenta. Često podsjećam svoje timove da razmisle o tome kako će kemikalija na kojoj radimo u konačnici biti upotrijebljena. Nedavno mi je jedan kolega rekao kako njegova mala kći treba biti operirana. To vas zaista nagna da razmislite o tome što radimo. Od ključne je važnosti da sve naše lijekove proizvodimo u skladu s najvišim mogućim standardima i da pazimo da je sve strogo kontrolirano. U konačnici, čak i mali problem može imati velik učinak na tu malu djevojčicu.

Naši znanstvenici kontinuirano rade na razvoju novih generičkih lijekova koji doprinose poboljšanju života pacijenata. Svake godine samo naš R&D pogon proizvede između 20 i 25 novih API-ja. Mnogo se ulaže u istraživanje i razvoj, što predstavlja značajan dio našeg područja rasta poslovanja.

Desetljećima je Teva prisutna kao važan proizvođač lijekova i API-ja u Europi. Primjerice, u 2018. godini Teva je zapošljavala 19.000 ljudi i poslovala na 31 proizvodnoj i R&D lokaciji u Europi. Od Irske do Njemačke, preko Portugala do Bugarske, veličina i povezanost naše proizvodne i API mreže znači da unutar Europske unije možemo proizvesti brojne lijekove koje prodajemo u Europi. U Tevinim europskim proizvodnim pogonima proizvodi se 93 % gotovih proizvoda koji se ovdje prodaju.

Većinu svog života provedemo na poslu, pa bismo trebali i uživati u tom iskustvu. Čak i uz „novo normalno“, i dalje se trudimo održati otvorenu kulturu suradnje koju smo godinama gradili, makar i uz socijalnu distancu. Važno je uživati u poslu i stvoriti okruženje u kojem se svi osjećamo zadovoljno i produktivno.

U Tevi nikada nisam osjećala da sam u nepovoljnijem položaju zato što sam žena. Moja obitelj i djeca oduvijek su mi bili motivacijska snaga u karijeri. Ni na koji način mi nisu bili prepreka. Potiču me da se više angažiram, da više radim i zabavljam se. Zbog njih se osjećam dobro, a kad se osjećate dobro, kreativniji ste u svemu što radite.

Još uvijek ima mjesta na svijetu gdje žene nisu ravnopravne. Važno je da se svi mi, žene i muškarci, borimo kako bismo osigurali da se u svim aspektima prema svima postupa ravnopravno. To što je došlo do poboljšanja u pogledu ravnopravnosti, zaslužne su, po mom mišljenju, žene same.